Zielsinn Kommunikationsprozesse
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Konfliktmoderation …

… gibt Energie zurück

Konflikte rauben Zeit, Nerven und Energie. Sie sind eine Störung der Lebens- oder Arbeitsqualität, sind selten erwünscht.

Konflikte bieten aber auch die Chance, sind sogar Voraussetzung zur Veränderung. Und Veränderung braucht Kommunikation, bewusste Perspektivwechsel, aufeinander zugehen.

Jeder Mensch hat seine „Wahrheit“; seine persönliche Sichtweise auf die Welt. Und jede*r Einzelne bringt ganz individuelle Lösungsansätze und Entwicklungspotenziale mit.

Sich – wieder – aufeinander zubewegen bedeutet, sich der Verschiedenartigkeit und der jeweiligen Eigenheiten bewusst zu werden, den unterschiedlichen Sichtweisen mit Respekt zu begegnen und eine konstruktive Feedbackkultur zu entwickeln und zu festigen.

Link zu: Coaching

SYSTEMISCHES COACHING …

… hilft, das Beobachtete zu erkennen

Link zu: Teamentwicklung

TEAMENTWICKLUNG …

… schafft neue Perspektiven

Link zu: Organisationsberatung

ORGANISATIONSBERATUNG

… blickt aufs Ganze

Link zu: Konfliktmoderation

KONFLIKTMODERATION …

… schenkt neue Energie

Zielsinn Kommunikationsprozesse

Bettina Schaarschmidt
Unser Lieben Frauen Kirchhof 24/25
28195 Bremen
Mobil +49 (0) 172 364 16 29
b.schaarschmidt@zielsinn.de

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